晋升职称就必须要有学术成果，职称等级越高就会对学术成果的要求越高，尤其是高级职称评审，要求个人有课题成果的很多，在评审过程中，课题还可以作为独立加分项，其学术价值是标记比较高的，但是课题申报需要一个时间，正常的课题申报流程比较漫长，但是有些作者在时间上比较紧张，有没有快速拥有课题的办法?
对于时间紧张的作者，可以通过课题资源分配的方式获得课题，我们知道一个课题有3个表(论文开题论述申请办理审查表，申请报告，结题报告)、4个资格证书(项目立项，结题，殊荣，成效)、及其2个信件(项目立项通告信件，结题通告信件)，这全是评定职称时企业规定的课题材料，各位能够将自身的信息内容例如：名字、性別，技术职称，企业、课程，学段，电子邮箱、及其通讯地址，电话，邮政编码与小编联络，依据您的具体情况给分配适合的课题。
课题第一参与人、第二参与人、第三参与人等部位，有的课题经营规模较为巨大，会将课题主研人员的总数扩张，不仅5人。有的课题评定职称规定是课题课题人，因而您能够将您的具体要求与小编沟通交流，尽快的分配才可以尽早取得整套材料，从而迅速的评定职称。
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文章名称：快速拥有课题的办法
