申报的课题中，是有两大类的，纵向课题和横向课题，其中纵向课题，是我们评职称常用的课题，比如国家级课题、省部级课题等等，而横向课题是指企业的课题。那么，职称评定时横向课题作数吗?
职称评定的方法，随着社会的发展，也在不断的更新，目前除了我们熟知的论文外，还增加了课题的要求。课题作为一项科研成果，以参评人的一项业绩考核，而获得评分。但如今我们申报的课题中，不是所有的课题都具备评职称的作用。比如我们关心的横向课题，是学校扩大对外联系，服务地方经济建设，提高科研水平和知名度的重要途径，其不是评职称认可课题的主力。所以想要用横向课题评职称，关键看该横向课题能否得到政府有关部门认可，若被认可，那就有职称的用途，用于职称评定时可加分。但对于绝大多数横向课题来说，是不被认可的。从这一点上来说，如果你申报课题有着职称评定的目的，建议申报纵向课题。
职称评定时，若要求了要考核课题，就会列出清晰的明细，要求参评人按此标准去准备。由于课题的职称加分比较高，是参评人倾向选择的加分方法，但唯有准备的课题能被认可，那准备课题过程中的辛苦才更有意义，所以，我们在准备课题前，一定要弄清楚课题级别、课题作者位置以及课题结题证书方面的要求。以防申报到不作数的横向课题。
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文章名称：职称评定时横向课题作数吗
