评职称承认的课题中，不仅仅只有申报的总课题，还有一些总课题设置的子课题。当然不是所有的子课题都在评职称认可范围之内，是需要满足一定的前提条件的。那么，评职称承认的子课题有哪些?
评职称承认的子课题，是与评审文件给出的职称文件对课题的要求有关，只要子课题符合这些要求，就对该职称晋升有用。而评职称对课题的要求，主要包括三个方面：课题的级别、课题的作者位置以及课题结题证书。
其一，课题的级别，包括市厅级课题、省部级课题和国家级课题。只要子课题的在这几个级别范畴之内，就有用于评职称加分的机会。而子课题的级别是与总课题级别有关的，常见的是要比总课题低一个级别，比如国家级课题的子课题，其级别就是省部级课题。当然只有复杂的课题才有设置子课题的机会，一些简单的课题，是没有必要的，就算设置了子课题，也是无法通过相关单位审核的。
其二，课题的作者位置，评审单位承认的课题作者位置是前五名，包括主持人和前四参与人，这署名排名顺序，我们可以参照课题结题证书作者之间的排名顺序。排名越靠前的作者，获得的职称加分越高。若子课题不如总课题有优势的话，我们重点选择子课题的前四名。
其三，课题的结题证书，子课题能用来评职称，也必须保证子课题研究结题，有相应的结题证书才算，否则就算级别以及作者位置上满足要求，依旧不被认可。
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