昆明的课题研究，有用于评职称加分的用途，但一项课题研究，能不能加分，什么情况下才能加分，加多少分，都是在准备课题前要考虑好的。千万不要出现自己署名作者位置无效等情况而自己与本次职称晋升失之交臂。那么，昆明的课题研究中哪几个作者有效?
昆明的课题研究中可安排的作者位置，会因为课题不同而有所不同，比如小课题可以安排1-3人，校级课题可安排3-5人，市厅级及以上课题可安排5-10人。而当课题级别不在评审单位要求范围之内时，哪怕是课题的主持人，也无法获得职称加分。比如小课题的主持人，校级课题的主持人等等。而满足了课题级别，满足不了课题作者位置也不可，能安排作者的位置不代表能评职称，比如市厅级课题的第五参与人，就不被认可。一般来说，昆明的课题研究中前五个作者有效。
在昆明晋升职称的条件中，若提出了课题的要求，自然会对课题的作者位置提出要求，我们要做的就是根据相关要求署名对应的作者位置上，当然在允许的范围内，位置越靠前，获得的职称加分越高。一般来说，评中级职称，常用的是市厅级课题的前三名，评副高职称常用的是省部级课题的前五名，评正高职称用的是国家级课题的前五名。
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