评职称课题是指可用于评职称加分的课题,且每个课题获得的职称加分占比比较高。不少参评人就想要获得更多的加分,增加自己晋升职称的优势,就选择多准备几项课题来用。那么,评职称课题是不是越多越好?当然不是。
评职称课题职称加分比较高,这是不可否认的事实。但评审单位认可的课题数量是有限的,比如评审单位只认可一项课题,那参评人哪怕提交更多的课题,也仅仅获得一项课题的加分,其他课题是不加分的。就算能加分的课题数量不止一项,也是有最大限制的,即课题不是越多越好。建议参评人根据自己晋升职称要求准备合适的课题。假如评审单位可以为两项课题加分,那自己可以到准备一项。另外,还需要注意的一点就是,课题是评职称加分高的方法不假,但晋升职称仅靠课题是不行的,其他基本条件或硬性条件不满足,依旧是无法成功晋升的。
评职称课题,从评审单位对课题的要求来看,一是要符合课题级别,包括市厅级课题、省部级课题和国家级课题。二是要符合课题作者位置,通常是指课题前五名。三是要符合课题结题证书,未结题的课题不被认可。而从参评人角度来看,必须准备符合自己晋升职称等级的课题,比如评副高职称,准备中级职称认可的课题,也可能是无效的。
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