课题有着评职称的用途,课题的认可度越高,参评人就可以凭借课题获得的职称加分越高,更能顺畅的晋升职称。不过参评人申报的课题有总课题和子课题之分。那么,十三五子课题认可的怎么样?
十三五子课题认可度怎么样,是需要我们先确定十三五子课题跨度非常大,有的认可度非常高,有的认可度比较低。我们需要先判断是十三五子课题的总课题是哪一个级别。十三五子课题,从概念上来说,是指十三五期间申报研究的子课题,这子课题可以是校级课题,可以是市厅级课题,也可以是省部级课题,甚至是国家级课题。子课题的级别越高,评职称时认可度越高。而子课题的级别是与总课题级别分不开的,一般都是低于总课题一个级别,比如一项申报研究的国家级十三五总课题,需要设置子课题来分布研究,且设置的子课题得到了组织方的审批,此时的国家级十三五总课题的子课题,相当于省部级课题,其认可度与省部级课题一样,价值不必多说。
十三五子课题认可高时,评职称加分高。一般常用的子课题加分档次是市厅级课题和省部级课题,可以用来评中级职称和副高级职称。具体应该选择什么级别的子课题,参评人应根据自己晋升的职称等级来选择。
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文章名称:十三五子课题认可的怎么样