没有课题研究不能评职称吗?这是不一定的，评职称需要课题研究是事实，但并不是所有晋升职称等级都要用到课题研究，哪怕用到课题研究，也不一定是硬性条件。即只有当课题研究是评职称必要条件时，没有课题研究才一定不能评职称的。
评的职称等级有初级、中级、副高和正高，从中级职称来说，评审单位已经考核课题了，只不过鉴于申报职称的工作年限以及资历，对于课题的要求并不高。当然随着职称等级的提高，课题的要求会有所提高的。比如评中级职称，可用市厅级课题，但该课题评副高和正高是无效的，应该要用省部级课题和国家级课题。
当评职称并没有对课题研究有要求时，则没有课题研究一定能评职称。当评职称对课题研究有要求时，若是与其他加分二选一或三选一等时，申报者可以选择课题研究，也可以选择其他加分方法，只要最终申报者符合晋升职称的条件，总评分排名靠前，就有成功晋升的机会。由于课题研究的评职称加分太高，一旦没有准备课题研究，参评人容易在加分上被对手拉开距离，即没有课题的参评人，晋升职称的机会太低太低。从稳妥的角度考虑，参评人还是有必要准备课题研究评职称的。
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