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评高级职称,为什么一定要课题

所属栏目:申报常见问题 发布时间:2019-03-16

  在评高级职称时,参评人准备的申报职称材料中,往往少不了课题的。但我们通过对职称文件的了解,一些单位高级职称,并非规定参评人必须有课题不可。那么,评高级职称,为什么一定要课题?

评高级职称,为什么一定要课题

  从课题对评职称的作用上看。评高级职称,一定要课题,自然是看上了课题的地位、分量,可以为参评人带来难以想象的好处。而课题参评职称评审的好处就是加分。评高级职称,认可的课题多为省部级课题,一个省部级课题的职称加分在十几分左右,甚至还会更高。可以说一项省级课题的加分与一部著作的加分差不多,而部级课题的加分比省级课题还要高。即省部级课题对于参评人带来的加分好处,比如著作、核心都要高。所以说,评高级职称一定要课题,可以为自己带来很多的加分,增加自己成功晋升的优势。当然若评审单位规定必须要有课题,理由不必多说。

  从评职称角度来说,评高级职称认可的方法有很多,每种方法都有对应的加分标准。由于每年允许晋升的名额有限,采用评分制度,即众多参评人中谁的评分高谁优先晋升。比如一个单位只有3个晋升高级职称的名额,则单位总评分前三名的参评人晋升,其他人只能等下一年。若参评人没有课题,就会被竞争对手拉开很大的差距,在名额竞争上就处于弱势,成功晋升的几率更低。

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